Montpellier
Conseil en immobilier d'entreprise
Bureaux - Locaux d'activité - Entrepôts - Commerces - Terrains

Arthur Loyd Montpellier recherche un(e) Consultant(e) en immobilier d'entreprise

22 Mars 2017

NEGOCIATEUR / NEGOCIATRICE EN IMMOBILIER D’ENTREPRISE (F/H) 

ARTHUR LOYD est le 1er réseau national de Conseil en Immobilier d’entreprise (commercialisation bureaux, locaux d’activités / entrepôts, commerces et investissements). Avec 74 implantations en France et plus de 300 collaborateurs, ARTHUR LOYD réalise plus de 2 000 transactions par an (1 300 000 m2 commercialisés), ce qui lui permet d’être le leader du secteur d’activité en province.

ARTHUR LOYD s’appuie au quotidien sur ses valeurs : engagement auprès de nos clients, indépendance, professionnalisme, réactivité, éthique, confidentialité.

Fortement implanté dans le Gard et l’Hérault, avec une équipe de 15 personnes, ARTHUR LOYD souhaite accélérer son développement commercial en recrutant un(e) NEGOCIATEUR (NEGOCIATRICE) EN IMMOBILIER D’ENTREPRISE Locaux d’activités qui travaillera sur le secteur de l’Hérault (Poste basé à Montpellier).

 

Le Poste

Au cœur du marché locaux d’activités et de la vie des entreprises, vous saurez assumer le rôle de Conseil dans la décision stratégique de changement de locaux professionnels.

Vous maîtriserez votre marché (valeurs, disponibilités, évolutions de l’urbanisme de la ville, décideurs, …) et saurez créer un climat de confiance avec vos clients dans l’objectif de conclusion des transactions.

Vous prospectez sur le terrain auprès des occupants et propriétaires de locaux d’activités, promoteurs, investisseurs privés et institutionnels, collectivités locales … en vue de vous faire confier la commercialisation de ces produits.

Vous assurez la promotion des produits (plans marketing, prospection demandes, portefeuilles clients, …).

Vous assurez le suivi de votre clientèle et menez à bien les négociations jusqu’à la concrétisation de l’acte juridique (bail commercial, vente, V.E.F.A, …).

Un reporting sera réalisé lors des réunions avec l’ensemble de l’équipe et régulièrement avec votre Manager.

 

Le(la) Candidat(e)

De formation Immobilière ou Commerciale, le(la) candidat(e) dispose d’une réelle compétence commerciale en B to B et/ou en immobilier, avec une expérience dans la vente (1ère expérience en immobilier souhaitée).

Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, d’un dynamisme commercial et saurez mettre en avant votre position de Conseil.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à la réussite de celle-ci.

Un véhicule est indispensable.

 

Il est proposé :

  • un CDI avec un statut Cadre
  • une rémunération fixe de 32 K€ la 1ère année, 36 K€ la 2ème année et variable annuel de 10 K€ à l’atteinte de l’objectif
  • un variable complémentaire très intéressant en cas de dépassement de l’objectif
  • La rémunération (fixe et variable) est évolutive au fur et à mesure de la prise en possession du poste (dès la 2ème ou 3ème année)
  • mutuelle – prévoyance – tickets restos – téléphone
  • frais (indemnité kilométrique, invitations, déplacements, …)